7月14日、7月15日，公司黨委書記、副董事長倪燦華，總經(jīng)理彭云一行，到二十直管部承建的云南映像·五朵金花劇院、大理健康養(yǎng)生創(chuàng)意園示范區(qū)項目調(diào)研。倪燦華、彭云一行對兩個在建項目進(jìn)行了詳細(xì)的了解和現(xiàn)場查看。隨后與大理健康養(yǎng)生創(chuàng)意園示范區(qū)項目建設(shè)單位就項目安全質(zhì)量管控和接下來的工作推進(jìn)深入交換意見，為項目大干快上奠定了基礎(chǔ)...

7月14日、7月15日，公司黨委書記、副董事長倪燦華，總經(jīng)理彭云一行，到二十直管部承建的云南映像·五朵金花劇院、大理健康養(yǎng)生創(chuàng)意園示范區(qū)項目調(diào)研。倪燦華、彭云一行對兩個在建項目進(jìn)行了詳細(xì)的了解和現(xiàn)場查看。隨后與大理健康養(yǎng)生創(chuàng)意園示范區(qū)項目建設(shè)單位就項目安全質(zhì)量管控和接下來的工作推進(jìn)深入交換意見，為項目大干快上奠定了基礎(chǔ)...

為紀(jì)念建黨96周年，扎實推進(jìn)支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，夯實發(fā)展根基，貫徹落實公司黨委“基層黨建提升年”相關(guān)部署，7月14日，安裝分公司在分公司會議室組織了“踐行兩學(xué)一做、我為黨旗添光彩”主題黨日活動，分公司黨支部全體黨員、入黨積極分子、各部門、各項目負(fù)責(zé)人60人參加了本次活動。本次主題黨課活動分為講黨課、節(jié)...

為紀(jì)念建黨96周年，扎實推進(jìn)支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，夯實發(fā)展根基，貫徹落實公司黨委“基層黨建提升年”相關(guān)部署，7月14日，安裝分公司在分公司會議室組織了“踐行兩學(xué)一做、我為黨旗添光彩”主題黨日活動，分公司黨支部全體黨員、入黨積極分子、各部門、各項目負(fù)責(zé)人60人參加了本次活動。本次主題黨課活動分為講黨課、節(jié)...

“海納百川終破浪，厚積薄發(fā)在此時！永勝中醫(yī)院綜合用房項目部熱烈歡迎新員工”、“做企業(yè)棟梁，為時代當(dāng)家！香麗高速項目部熱烈歡迎新員工”、“……”7月14日上午，公司第五直管項目部會議室里傳來了陣陣歡呼，直管部各在建項目發(fā)來的迎新微視頻得到了新員工的歡迎。大屏幕上播放著來自直管部四個在建項目一線同事錄制的歡迎視頻，熱情洋溢...

“海納百川終破浪，厚積薄發(fā)在此時！永勝中醫(yī)院綜合用房項目部熱烈歡迎新員工”、“做企業(yè)棟梁，為時代當(dāng)家！香麗高速項目部熱烈歡迎新員工”、“……”7月14日上午，公司第五直管項目部會議室里傳來了陣陣歡呼，直管部各在建項目發(fā)來的迎新微視頻得到了新員工的歡迎。大屏幕上播放著來自直管部四個在建項目一線同事錄制的歡迎視頻，熱情洋溢...

“你在工地實習(xí)過嗎？你會使用什么測量儀器呢？你希望從事什么崗位的工作……”，在輕松愉快的氛圍中，7月14日，公司第三直管部班子成員分別一對一與新員工交流座談，了解新員工的思想動態(tài)和職業(yè)期望。第三直管部非常重視人才培養(yǎng)，希望通過“一對一、面對面”的交流方式與每個新員工有更深層次的互相了解，再結(jié)合新員工的專業(yè)、實習(xí)經(jīng)歷、性...

“你在工地實習(xí)過嗎？你會使用什么測量儀器呢？你希望從事什么崗位的工作……”，在輕松愉快的氛圍中，7月14日，公司第三直管部班子成員分別一對一與新員工交流座談，了解新員工的思想動態(tài)和職業(yè)期望。第三直管部非常重視人才培養(yǎng)，希望通過“一對一、面對面”的交流方式與每個新員工有更深層次的互相了解，再結(jié)合新員工的專業(yè)、實習(xí)經(jīng)歷、性...

為落實新員工分配工作，加強與新員工之間的相互了解，7月13日下午，路橋市政直管部組織新員工見面會。路橋市政直管部部分領(lǐng)導(dǎo)班子及青年骨干參加會議。會上，各位新員工分別作了簡短的自我介紹。直管部班子成員簡要介紹了路橋市政直管部的發(fā)展歷史。隨后，參會人員分別分享了自己的工作經(jīng)歷，針對新員工入職前兩年可能會遇到的困惑給出建議，...

為落實新員工分配工作，加強與新員工之間的相互了解，7月13日下午，路橋市政直管部組織新員工見面會。路橋市政直管部部分領(lǐng)導(dǎo)班子及青年骨干參加會議。會上，各位新員工分別作了簡短的自我介紹。直管部班子成員簡要介紹了路橋市政直管部的發(fā)展歷史。隨后，參會人員分別分享了自己的工作經(jīng)歷，針對新員工入職前兩年可能會遇到的困惑給出建議，...