10月26日，西南、西北八省（區(qū)）建筑業(yè)第二十一屆“貢獻(xiàn)杯”聯(lián)賽總結(jié)表彰會(huì)暨青工工作研討會(huì)在貴陽召開。集團(tuán)29名團(tuán)干和優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀青年崗位能手代表參加了會(huì)議，并與黔、川、晉、陜等?。▍^(qū)）的青年代表共同圍繞“聚力青春，服務(wù)大局，創(chuàng)新發(fā)展”這一主題，就如何把握“互聯(lián)網(wǎng)+”、充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體推進(jìn)建筑企業(yè)的團(tuán)青工作，使共青團(tuán)工作更好的服務(wù)于青年、服務(wù)于企業(yè)進(jìn)行了探討。

會(huì)議對本屆聯(lián)賽工作進(jìn)行了總結(jié)，對聯(lián)賽過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀青工論文進(jìn)行了表彰。公司團(tuán)委副書記王晶的論文《論如何克服“四化”，推動(dòng)團(tuán)組織“有形化”建設(shè)》獲得本屆“貢獻(xiàn)杯”聯(lián)賽青工論文一等獎(jiǎng)，并代表集團(tuán)在青工工作交流研討中發(fā)言。王晶以《擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面，讓共青團(tuán)工作飛入尋常青年團(tuán)員家》為題與大家進(jìn)行了分享交流。發(fā)言中，王晶從完善基礎(chǔ)工作，讓共青團(tuán)工作更加有制度、有規(guī)則、有原則；轉(zhuǎn)變管理思路和方法，從層級(jí)管理向網(wǎng)格試管理、從行政試管理向營銷試管理轉(zhuǎn)變；堅(jiān)決克服“四化”，推動(dòng)團(tuán)組織‘“有形化”建設(shè)；充分借力，相互協(xié)作，形成利益共同體等四個(gè)方面提出了共青團(tuán)工作建議。他強(qiáng)調(diào)，要做好團(tuán)青工作，就要重視服務(wù)工作，要通過“微活動(dòng)”、青年興趣小組等形式，讓團(tuán)員青年感受到團(tuán)組織的關(guān)懷。團(tuán)組織要充分利用各類媒介，抓好對身邊優(yōu)秀事跡和先進(jìn)模范人物的宣傳，打造榜樣的正面影響力，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年向優(yōu)秀看齊、看榜樣看齊。

彭宏艷 報(bào)道