7月12日上午，公司召開青年員工座談會暨2021年度“一紅兩優(yōu)”表彰會。公司黨委書記、董事長彭云，黨委委員、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）李騫，黨委委員、紀委書記付獻智出席會議并講話，公司相關(guān)部門負責人，各單位39名青年員工參會。

 

       會議首先學習了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上的重要講話。座談會上，青年職工踴躍發(fā)言，有的結(jié)合工作談感悟、有的立足崗位談發(fā)展、有的關(guān)注實踐談問題，還有的為公司發(fā)展積極建言獻策。與會領(lǐng)導及相關(guān)部門負責人認真傾聽了青年員工的發(fā)言，并對相關(guān)問題給予細致解答，座談現(xiàn)場氣氛熱烈、干貨滿滿。

 

       “青年是企業(yè)的未來”“青年強則企業(yè)強”在聆聽青年員工交流后，彭云結(jié)合自身工作經(jīng)歷，與大家進行了深入交流，勉勵青年要堅定信心、腳踏實地、拼搏進取，并提出五點要求：一是要加強學習，牢固樹立終生學習的理念，不斷提升政治素養(yǎng)和專業(yè)水平；二是要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅持正確政治方向，培養(yǎng)優(yōu)良道德品質(zhì)；三是要做有責任、敢擔當?shù)那嗄暌淮谝痪€工作中錘煉真本領(lǐng)，直面困難挑戰(zhàn)、勇于擔當作為；四是要做企業(yè)文化的踐行者、傳播者，以“三氣三實三心”為奮斗標尺，將企業(yè)文化內(nèi)化為工作動力。五是要堅定信心、守住初心，堅信幸福是奮斗出來的，肯于吃苦耐勞、努力建功崗位。

 

       李騫對公司青年員工分享的工作感悟及取得的成績表示肯定，并對黨建、群團工作提出要求，強調(diào)要深度融入中心工作，牢固樹立經(jīng)營意識，加強市場開拓；要加強團隊建設(shè)，深化企業(yè)內(nèi)訓，強化人才培養(yǎng)。他勉勵青年要善于換位思考，善于溝通交流，強化雙向溝通，推進構(gòu)建雙贏、多贏的良好工作局面。

 

       付獻智勉勵公司廣大青年要珍惜崗位，勤勉工作，樹立五個意識：一是樹立沉淀意識，不斷沉淀經(jīng)驗提升自我；二是樹立主動工作意識，做好工作事前策劃、強化主動思考；三是樹立核心競爭力意識，不斷提升自身工作能力；四是樹立責任意識，嚴以律己，履職盡責；五是樹立溝通意識，加強團隊協(xié)作，提升工作效能。

 

       會上，公司團委宣讀了公司2021年度“一紅兩優(yōu)”表彰文件，與會領(lǐng)導為受表彰的個人及團支部進行了頒獎。

 

       此次座談會，搭建了上下交流的平臺，凝聚公司廣大青年職工發(fā)展信心。青年職工紛紛表示，將會以此次座談會為契機，將勉勵與要求化作精神支撐和前進動力，在今后的工作中，立足崗位、積極工作，直面挑戰(zhàn)、建功立業(yè)，為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

劉 燁  報道/吳 龍  攝影