許浩波就下一步調研及經濟管理工作進行安排部署，他強調，一是要深刻剖析思想根源，盡快轉變思想、提振信心，抓實抓細基礎管理和責任落實、作風紀律建設等工作。二是抓實“商務鐵三角”責任履職，項目經理、商務負責人、技術負責人是商務管理的重要落腳點，要確保項目管理第一責任人、技術創(chuàng)效直接責任人、商務創(chuàng)效第一責任人履職到位。三是全面貫徹“效益至尊”理念，強化全員成本意識，牢固樹立正確的利益觀，敢于斗爭，較真碰硬，堅定維護企業(yè)合法利益，提高項目經濟管控能力。四是抓實日?；A管理工作。加強制度宣貫學習，確保理解到位、執(zhí)行到位；常態(tài)化開展項目經濟運行分析，及時掌握項目真實盈虧；加強作風形象及紀律建設，打造一支能力強、業(yè)務精、素質高的經濟管理人才隊伍；緊密結合現(xiàn)場實際，及時開展簽證、變更、索賠及計量等工作。

會上，經濟管理部就調研中發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋，與會的直管部相關負責人進行經驗交流和表態(tài)發(fā)言。

趙倍倍 報道/邵嘉桔 攝影