為了更好地弘揚(yáng)公司“三氣文化”、“三實(shí)作風(fēng)”的企業(yè)文化，第四項(xiàng)目經(jīng)理部一直在所屬工程項(xiàng)目部一線分別開(kāi)展“月度優(yōu)秀員工”的評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部全體員工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步加強(qiáng)和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。評(píng)選活動(dòng)秉承“公平公正”和班子成員可參與投票但不作為候選人的原則，在各工程項(xiàng)目部分別評(píng)選一名本工程項(xiàng)目的月度優(yōu)秀員工。活動(dòng)采用現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名投票的方式，當(dāng)場(chǎng)開(kāi)票并以票數(shù)最多者當(dāng)選月度優(yōu)秀員工，當(dāng)選者由項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)給予1000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，以此對(duì)他（她）們當(dāng)月的勤奮工作給予肯定和激勵(lì)。其中，昭通市鎮(zhèn)雄縣2012年保障性安居工程項(xiàng)目于今年4月開(kāi)始評(píng)選，先后評(píng)出了張文成、招正強(qiáng)、王偉、李洪富四人分別當(dāng)選4月至7月的“月度優(yōu)秀員工”；趙、李家堆村城中村改造項(xiàng)目（西園花園）于6月份開(kāi)始評(píng)選， 6月、7月的“月度優(yōu)秀員工”分別由李建堂、李迎秋當(dāng)選。 ?

? ? ? ? 通過(guò)開(kāi)展月度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，不僅在整個(gè)第四項(xiàng)目經(jīng)理部營(yíng)造出人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為項(xiàng)目發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，還能促進(jìn)項(xiàng)目部持續(xù)穩(wěn)定、又好又快發(fā)展。讓業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在全體員工中樹(shù)立先鋒旗幟的表率作用，鼓勵(lì)全體員工發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難，力爭(zhēng)上游精神，為企業(yè)和項(xiàng)目部的發(fā)展貢獻(xiàn)永不枯竭的動(dòng)力。