? ?10月9日下午，集團黨委副書記、紀委書記張戰(zhàn)國，紀委常務副書記秦先勇，黨委工作部副部長周文俊對公司專題民主生活會的籌備情況進行檢查指導，通報了公司領導班子作風建設情況及存在的問題。董事長唐忠鴻、黨委書記陳云周及班子成員參加會議。

　　為了扎實開好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，公司黨委制定了《專題民主生活會實施方案》，對民主生活會作了詳細安排，并采取靈活多樣的形式，進一步強化理論學習，同時，深刻領會集團黨委要求，切實將思想統(tǒng)一到實踐群眾路線，推動集團和公司的跨越發(fā)展上。緊緊圍繞關系到企業(yè)跨越發(fā)展的關鍵問題，結合企業(yè)發(fā)展實際，圍繞“四風”問題和對“八項規(guī)定”的貫徹落實情況，對影響公司發(fā)展、影響班子建設、影響黨群干群關系的重點問題進行查擺分析。通過群眾找、自己找、上級點、互相幫，深入查找“四風”方面存在的問題。公司領導班子及成員均按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。以黨章為鏡，對照“為民、務實、清廉”的主要內容，認真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出了整改措施。并且領導班子的對照檢查材料由黨委書記陳云周親自負責起草。班子成員個人對照材料由本人親自撰寫，交到公司教育實踐活動領導小組辦公室，由公司董事長和黨委書記分別審閱把關。

　　經了解后，張戰(zhàn)國首先對公司專題民主生活會籌備情況給予了充分肯定，并對公司領導班子作風建設情況及存在的問題進行通報。同時指出本次專題民主生活會主要就是要查找解決“四風”方面存在的問題，一定要“紅紅臉，出出汗”，認真開展批評與自我批評?！八娘L”問題是一個普遍現(xiàn)象，有共性，但不同單位以及不同人身上，表現(xiàn)形式不盡相同。不能大談成績回避問題，更不能避重就輕，而要認真對照查找，從實際出發(fā)，一風一風地查擺、剖析，找準突出問題，深挖思想根源，并要在對照檢查材料中說夠講透，要觸及思想深處、觸及問題實質，那么召開專題民主生活會才能有的放矢，整改落實才準確可行。秦先勇、周文俊也先后就各塊工作給予了指導。

　　會上，唐忠鴻表示：“集團公司黨委的要求，既對三公司專題民主生活會給予了指導，同時也對公司班子及班子成員的對照檢查材料提出了更高的要求，對于三公司黨委開好專題民主生活會，切實提高公司黨建科學化水平和班子建設具有重要意義?！彼麑景嘧映蓡T提出：“對照檢查材料要防止避重就輕，主要看是否明確擺出“四風”問題，對群眾意見和集團公司黨委通報的情況和存在的問題是否逐一檢查并作出實事求是的回應，是否從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，是否提出改進的具體措施。”