?1月8日上午8：30，公司組織了部門（經(jīng)濟實體）負責(zé)人述職述廉。20名部門（經(jīng)濟實體）負責(zé)人依次進行10分鐘的述職述廉。他們分別從履職情況、年度部門目標(biāo)完成情況、廉潔自律、部門存在問題及改進和部門建設(shè)五個方面進行精練闡述，并重點突出了本部門（經(jīng)濟實體）2013年度工作的亮點。在20名負責(zé)人述職述廉后，分別由常務(wù)副總經(jīng)理、各位分管領(lǐng)導(dǎo)及參會的26家基層單位負責(zé)人按所占權(quán)重進行評價打分，最終由公司績效考核小組匯總后確定績效等級。

? ? ? ?在2013年公司黨委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，把干部作風(fēng)建設(shè)放到突出位置，并把干部考核作為一項重要活動開展，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。日前在公司各職能部門及基層單位開展的任職一年以上領(lǐng)導(dǎo)干部考評已接近尾聲，結(jié)果將于近期公布。本次考評結(jié)果將作為公司黨委2014年干部提拔任用的重要依據(jù)。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?陳琳 ?報道