11月22日下午，公司黨委書記、董事長彭云、總經(jīng)濟師劉懌一行到恒昊檢測公司檢查指導(dǎo)并進行交流座談。

       彭云一行查看了恒昊檢測公司董事會、總經(jīng)理辦公會、財務(wù)報表、內(nèi)控管理等制度資料，聽取了上次檢查指導(dǎo)反饋問題的整改情況。恒昊檢測公司各班子成員結(jié)合分工職責(zé)對今年完成的賬款清收、生產(chǎn)經(jīng)營、團隊建設(shè)、項目檢測工作情況進行了詳細(xì)匯報。隨后，彭云與員工們進行交談，勉勵員工要加強對《華為的冬天》、《大道至簡》、《做諸葛亮一樣的好員工》三本書學(xué)習(xí)，汲取精華融入到工作中，在競爭激烈的市場大環(huán)境中加強經(jīng)營力度，進一步打造恒昊檢測的優(yōu)質(zhì)口碑。

       彭云要求：一是突顯恒昊優(yōu)勢，堅定“做強、做優(yōu)、做精、做?！钡囊庾R，把恒昊打造成有特色、有亮點、有文化的企業(yè)，讓職工擁有歸屬感、使命感、幸福感，助力企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展。二是嚴(yán)格按國企法人治理規(guī)章制度進行管理，有質(zhì)高效的開展各項工作，做到心中有底、學(xué)習(xí)有數(shù)，在競爭市場中脫穎而出。三是班子成員要以身作則，詳細(xì)制定清收工作計劃，分配清收任務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，壓實清收責(zé)任。四是加強危機意識、安全意識、質(zhì)量意識，把公司各項要求深入貫徹到一線，做到真抓實干，讓每一位職工入心入腦。

（普偉才  楊 陶/報道）