?近日，公司舉行了2014年度執(zhí)業(yè)資格考試取證培訓(xùn)學(xué)習(xí)開班典禮，共有123名符合報(bào)考條件參加一級(jí)建造師、造價(jià)工程師和安全工程師報(bào)考的職工參加了典禮。舉辦執(zhí)業(yè)資格考試取證培訓(xùn)學(xué)習(xí)班開班典禮在公司尚屬首次，充分體現(xiàn)了公司對(duì)執(zhí)業(yè)資格考試取證的重視。

? ? 據(jù)悉，為激發(fā)廣大員工參加執(zhí)業(yè)資格考試取證的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)員工多學(xué)、多考、多過，公司加大對(duì)員工考證取證的幫扶力度，人力資源部特別制定了《關(guān)于對(duì)獲取執(zhí)業(yè)資格證書人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)相關(guān)問題加強(qiáng)管理的實(shí)施辦法》，對(duì)獲取執(zhí)業(yè)資格證書的員工給予高額獎(jiǎng)勵(lì)，充分顯示了公司在執(zhí)業(yè)資格取證方面的決心與力度。此前，在公司2014年職代會(huì)上，已就2013年度執(zhí)業(yè)資格證書取證指標(biāo)完成情況進(jìn)行了獎(jiǎng)罰，對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格證書的5個(gè)單位獎(jiǎng)勵(lì)了共計(jì)33000元，對(duì)未完成2013年度執(zhí)業(yè)資格證書取證指標(biāo)中對(duì)應(yīng)考試科目數(shù)量的26個(gè)單位共處罰48萬元。公司正通過強(qiáng)有力的獎(jiǎng)罰措施和管理辦法推進(jìn)各基層單位對(duì)考證取證的組織實(shí)施，強(qiáng)化員工考證取證意識(shí)，為考證取證營造良好的氛圍和條件。

李佳/攝影 ?報(bào)道