? ? “在今年五四青年節(jié)到來之際，第十九直管部百大悅尚西城項目開展了‘立足崗位作貢獻(xiàn)、盡顯青年好風(fēng)采’的慶五四青年節(jié)測量放線技能比賽，活動不僅達(dá)到了學(xué)以致用、強化團隊意識的目的，更加強了青年員工的專業(yè)技能，展現(xiàn)了項目部職工的凝聚力……”6月25日上午8點30分，在公司機關(guān)小會議室，第二項目部兼第十九直管部黨支部書記朱寧正在繪聲繪色地進(jìn)行黨建工作匯報。

? ? 這里正在舉行的是公司2014年度黨建工作考核會，來自公司15家基層黨支部的黨支部書記、工會主席和政工干事參加了會議。與以往不同的是，本次考核會將黨建工作考核與黨建工作PPT演講競賽結(jié)合起來，打破了常規(guī)的以念報告為主要形式的考核方式，要求各被考核單位通過PPT演講的方式對黨建工作進(jìn)行匯報。此外，考核還將黨支部考核與PPT競賽聯(lián)合開展，未參加考核的單位一并參加PPT競賽，并全程觀摩考核過程。這是公司首次開展此種類型的考核，旨在提升基層黨支部書記的表達(dá)能力、應(yīng)變能力與綜合素質(zhì)，促進(jìn)相互間的交流學(xué)習(xí)，加強溝通，互促互進(jìn)，共同提高。這也是繼4月9日在第三項目部世博生態(tài)園低碳中心項目開展以“建立結(jié)對幫扶機制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部”為主題的公司首次基層黨建工作之后的第二次交流活動。

? ? 本著促進(jìn)提高的目的，所有參會單位均攜PPT課件與黨建工作資料入場，按順序分別進(jìn)行PPT展示，由考核組針對展示情況給出評分、評價和意見建議。匯報過程中，在創(chuàng)新黨建工作方式方法上涌現(xiàn)了許多特色做法和亮點動作。如婦女節(jié)關(guān)愛孕期媽媽、月度優(yōu)秀員工評選制度、打造綠色辦公環(huán)境、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部、將崗位練兵與五四青年活動相結(jié)合等。在PPT競賽中也出現(xiàn)了諸多亮點，如挑選精美模板、添加背景音樂、創(chuàng)新匯報思路、運用自身條件優(yōu)勢將PPT競賽發(fā)揮到極致等等，從比賽伊始到比賽結(jié)束，各單位斗志昂揚、精神飽滿，充分投入到比賽過程中，聲情并茂、形象生動，充分達(dá)到了黨建工作考核與PPT競賽、基層黨建工作交流的三重目的。一天下來，參會人員飽餐了一頓豐盛的文化盛宴。

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本次考核會簡化了考核程序，通過被考核單位自薦匯報與評委現(xiàn)場打分，并結(jié)合日常工作情況，推選出公司先進(jìn)基層黨組織，創(chuàng)新了黨建工作思路，改變了以往單一的考核方式，是三公司2014年黨建工作的一大創(chuàng)新點。各考核單位本著對支部負(fù)責(zé)的態(tài)度，將考核作為全面檢查支部工作的重要手段和尋找差距、改進(jìn)提高的依據(jù)，積極配合，考核工作順利完成。會上提出，黨建工作要創(chuàng)新工作思路和載體，通過交流互動相互促進(jìn)提高，把好的做法和亮點推而廣之。在宣傳工作方面，要注重質(zhì)量，并將重點落在如何踐行集團企業(yè)文化。通過規(guī)范常規(guī)動作、創(chuàng)新亮點動作、鞏固已有成果打造黨建工作示范點，創(chuàng)建黨建工作品牌。