? ? 在2015年新春佳節(jié)即將來臨之際，三公司兩級工會組織開展了形式多樣的慰問活動，讓公司廣大干部職工、離退休職工共享企業(yè)發(fā)展成果。從1月中旬起，三公司工會就組織基層工會開展了“一對一”幫扶活動，由基層單位工會與柴長新、吳紹先、熊世忠等困難離退休職工結(jié)對幫扶，共慰問困難離退休職工31戶；組織開展了“春節(jié)送溫暖”活動，共慰問公司在職困難職工55戶和特困職工5戶；慰問期間生病住院職工張良等28人；慰問全國勞模連玉仙和6位省勞模。2015年三公司工會新春慰問金額達(dá)21.07萬元。

? ? 其中，“一對一”幫扶活動是三公司工會的一項創(chuàng)新舉動，從2013年春節(jié)起實施，至今已經(jīng)開展了3年?；顒娱_展以來，各基層單位工會節(jié)假日常組織年輕員工到困難離退休職工家中幫忙打掃衛(wèi)生，看望老人，與老人聊天暢談，讓老人及時了解集團和公司發(fā)展資訊，并為老人送上節(jié)日的祝福和慰問金、慰問品等，讓老人在安享晚年的同時能夠享受企業(yè)發(fā)展成果。

? ? 此外，為讓公司職工健康工作，快樂生活，三公司工會于2014年年中組織公司職工1049人參加體檢，體檢金額55.9萬元；組織女職工專項體檢318人，金額3.18萬元。這些舉措充分發(fā)揮了工會“職工之家”的作用，讓員工在工作的同時能夠感受到公司大家庭給予的溫暖和關(guān)懷。

羅燕/報道