1月8日，公司召開了2015年度部門（經(jīng)濟實體）負責人述職述廉會議。公司在昆班子成員，各部門（經(jīng)濟實體）經(jīng)理，各基層直管部、項目部經(jīng)理、書記共80人參加會議，會議由公司總經(jīng)理助理沈波主持。

會上，26名部門（經(jīng)濟實體）負責人分別就履職情況、目標完成情況、廉潔自律情況、存在問題分析及改進、部門建設情況等方面進行述職述廉。各基層單位與會人員現(xiàn)場為各部門（實體）負責人打分，考評采取考評結(jié)果按等級劃分的形式，最終得分由基層單位評分、分管領導評分、總經(jīng)理評分三個部分組成。

此次述職述廉會議，各部門（實體）負責人全面梳理了自己一年來的履職情況，在有限的時間里有條不紊地對各項工作亮點進行歸納總結(jié)，充分鍛煉和展示了各自的邏輯思維能力和語言表達能力。同時，也促進了基層單位對領導干部的履職監(jiān)督，進一步強化了部門負責人在本部門、本單位履職的主體責任，帶領部門人員加強服務意識，提高服務質(zhì)量，為基層單位提供更好的服務。另外，通過相互聽取述職述廉報告，也加強了公司各個部門（實體）之間對各自崗位工作的了解，方便相互之間學習借鑒好的管理方法，有效促進公司領導干部隊伍的履職能力和科學化管理水平。

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