11月25日上午，公司黨委在二號會議室召開2023年全面從嚴治黨工作專題會議，公司領(lǐng)導班子成員參會，公司擴大班子成員、相關(guān)部門負責人列席會議，會議由公司黨委書記、董事長彭云主持。

       會議深入學習了《習近平論全面從嚴治黨（2023年）》，聽取了公司班子成員個人專題報告、公司黨委落實全面從嚴治黨工作專題報告，以及公司監(jiān)督、執(zhí)紀、問責和監(jiān)督、調(diào)查、處置的相關(guān)情況的通報和綜合分析報告，多方位分析當前公司全面從嚴治黨的工作形勢，研究判斷工作存在的不足，精心部署下一階段的全面從嚴治黨工作。

       彭云作總結(jié)講話強調(diào)：

       一要進一步加強思想政治建設(shè)。黨員領(lǐng)導干部要帶頭加強政治理論學習，提高政治站位和自身政治素養(yǎng)，為廣大黨員干部職工樹標桿、做表率。要鞏固拓展主題教育成果，切實把學習成效落實到政治覺悟和思想境界的提升上來，落實到推動全面從嚴治黨的工作實踐中去。要把意識形態(tài)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域，始終堅定正確的政治方向，營造和諧健康的發(fā)展環(huán)境。

       二要進一步落實管黨治黨責任。要貫徹集團黨委、紀委的決策部署，完善責任鏈條，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深推進。領(lǐng)導班子成員要認真履行“一崗雙責”，對分管部門和聯(lián)系單位的黨員干部做到早提醒、嚴教育、常警示，對發(fā)現(xiàn)的問題要敢抓敢管、真抓真管。要盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，進一步強化制度約束和權(quán)力監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。要把嚴的主基調(diào)貫穿于管黨治黨全過程，對頂風違紀和“四風”問題嚴肅問責，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。要認真做好以案促改“通篇文章”，通過以案促改深化標本兼治、強化企業(yè)治理。

       三要進一步提升黨建工作質(zhì)效。要深化落實集團“1556”黨建工作體系，以“五個基本”為抓手，努力創(chuàng)建一批具有公司特色的黨建品牌，充分釋放黨建工作引領(lǐng)效應(yīng)。要深入實施“五融五創(chuàng)”工程、黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營專項行動，廣泛拓展“黨建+”、黨建聯(lián)建和“崗區(qū)隊”等融入載體路徑，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促。班子成員要自覺過好“雙重”組織生活，帶頭主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，推動組織生活嚴肅化、規(guī)范化。

       四要進一步抓好干部作風建設(shè)。要始終樹牢“四重”導向和“四為四位”選人用人理念，認真落實“五講四抓三過硬”干部隊伍建設(shè)要求，健全公司“2+N”識別干部機制，把想干事、能干事、干成事的干部選出來、用起來，真正發(fā)揮他們在公司改革發(fā)展中的作用。要堅持鮮明的業(yè)績導向，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推進落實干部能上能下，大力營造你追我趕、干凈擔當?shù)牧己酶墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境。要深入推進作風革命效能建設(shè)，大力踐行“三法三化”，解放思想、轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，奮力推動公司發(fā)展邁上新臺階。

       會上，公司領(lǐng)導班子成員分別從干部清廉程度、選人用人風氣、黨內(nèi)政治生活狀況、政治文化建設(shè)、正確行使權(quán)力等方面，對存在的問題、原因和下步工作措施進行研討交流。

吳 龍  報道/安 嵐  攝影