“兩節(jié)”期間，公司工會(huì)協(xié)同離退休管理科親切慰問了43戶困難職工，并發(fā)放了困難補(bǔ)助金，合計(jì)43000元。

2017年，為確保精準(zhǔn)及時(shí)傳遞公司的關(guān)愛，確保把有限的資金惠及最困難、最需要幫扶的困難職工，確保困難職工“不漏、不重、不錯(cuò)”，公司工會(huì)高度重視幫扶濟(jì)困工作，提前謀劃部署，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格審核建檔，加強(qiáng)資金監(jiān)管，四措并舉完善了公司的“送溫暖”機(jī)制，一是2017年8月4日，公司工會(huì)制定頒發(fā)了《關(guān)于印發(fā)送溫暖幫扶資金管理辦法的通知》；二是按照管理要求，利用4個(gè)月的時(shí)間對(duì)全司在職職工和離退休職工的困難情況進(jìn)行全面摸底排查；三是對(duì)基層申報(bào)材料進(jìn)行了細(xì)致的討論審核，最終確定了43戶困難職工為幫扶對(duì)象，其中上報(bào)省總工會(huì)幫扶平臺(tái)2戶、納入公司幫扶平臺(tái)20戶、納入日常重點(diǎn)關(guān)注人群21戶；四是規(guī)范建立了困難職工檔案。

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??????????????????????????????????? 張馨予 攝影 報(bào)道