9月15日，為了引進一批具有專業(yè)知識和技能的應屆大學生，充實各崗位人才隊伍，構建企業(yè)人才梯隊，為公司的發(fā)展補充儲備人力資源，公司2020屆校園招聘正式啟動。
為了做好此次招聘工作，公司成立了招聘工作組，公司黨委副書記、工會主席張欣擔任組長，領導班子成員，人力資源部、黨委工作部、工會等職能部門，基層各單位共同參與了此次招聘活動。
根據(jù)集團公司2020屆應屆畢業(yè)生校園招聘工作要求，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，及公司的人才需求，招聘工作組制定了《云南建投第三建設有限公司2020屆高校畢業(yè)生校園招聘實施方案》，并有序推進招聘工作。
今年，公司計劃招聘2020屆應屆畢業(yè)生約90人，主要招聘的崗位有建筑類、財務類、行政類和其他類，其中建筑類崗位計劃招聘人數(shù)為70人。此次招聘分為1條省內(nèi)線路和6條省外線路，省外路線包括集團線路、湖南線、東北線、內(nèi)蒙古線、西北線、華北線，覆蓋11個省市，共34所高校。招聘形式包括集團帶隊專場招聘會、集團以公司小組帶隊專場招聘會、公司組織專場招聘會等。為了切實保證按要求完成招聘任務，公司成立了4個招聘小組，分別負責不同線路的宣傳、宣講及校園招聘。
與往年不同，此次招聘工作中，多位基層單位黨支部書記將作為招聘小組成員，與小組一同前往各大高校開展招聘工作，通過與學生的面對面交流，讓學生對企業(yè)基層有更多的了解，同時，基層單位按崗位需求情況，可以針對性地發(fā)掘相應專業(yè)的學生人才，有利于進一步做好公司人才隊伍建設、人才梯隊建設。

劉燁 攝影 報道