1月13日上午，人力資源部在公司小會議室組織召開2020年度企業(yè)新型學徒工作啟動會。安全管理部、帶班導師、帶班班主任共23人參加會議，公司總經理助理、人力資源部經理馮偉，公司副總工程師邵維福出席會議。

    企業(yè)新型學徒制作為云南省2019-2021年三年職業(yè)技能提升專項行動重點工作之一，與短期職業(yè)技能培訓一樣，同屬于政府出資金、職工學技術、企業(yè)得實惠的民生工程。為確保新型學徒培訓規(guī)范化開展，人力資源部從教學目標要求、教學方式、教學記錄等方面對各學期工作進行了詳細講解和布置。會議指出，導師應科學制定學徒培養(yǎng)方案，根據項目實際分專業(yè)設計教學大綱，確保通過兩年制帶徒工作，提升學徒職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，使其快速成長為企業(yè)所需的高技能人才。同時，應將公司師帶徒、新型學徒、內訓工作有機結合起來，開發(fā)符合本企實際的各管理崗位課程體系，促進內部知識資本流通。

據悉，公司2020年新型學徒參與人數166人，包含安全員、質檢員、起重工三個工種。2021年學徒人數將達300人，包含企業(yè)人力資源管理師、安全員、測量員、質檢員、試驗員等多個工種。